Pour toute suggestion ou modification, rendez-vous sur notre compte instagram : @prepacinema
ou adressez-les nous par mail : contact@prepacinema.fr
Les suggestions et modifications sont ouvertes à toustes : élèves, parents, ami•es et collègues !
Cette charte apparaît dans l’établissement, sur notre site internet, sur la brochure et tout autre support jugé utile destiné aux étudiant•es actuel•les et en devenir de PRÉPA CINÉMA.
À raison de 2 fois par an (lors des AG) nous soumettrons vos suggestions et mettrons à jour cette charte.
N’hésitez pas à nous faire vos retours, nous sommes toute ouïe ! 
1.1. Défendre avant tout un espace d’apprentissage sûr, inclusif et respectueux.
1.2. Refuser toute forme de sexisme, racisme, LGBTQIA+phobie, discrimination ou violence verbale, physique, psychologique ou sexuelle.
1.3. Promouvoir un cinéma qui se construit sur l’égalité, la dignité et la coopération.
2.1. Adopter une attitude responsable : respect, clarté, distance professionnelle.
2.2. Bannir tout contact physique non indispensable. Pour un geste technique, demander l’accord explicite.
2.3. Employer un langage juste : patience, pédagogie, aucun humour oppressif, aucune remarque en dehors du cadre de la formation sur l’identité, le corps, l’origine ou la vie privée.
2.4. Exiger et garantir le respect réciproque : écoute, attention, règles de vie commune et de bon sens.
3.1. Être conscient·e des moments de forte intensité liés aux périodes de concours : considérer chaque mot, chaque geste.
3.2. Se rendre disponible et à l’écoute, en offrant un espace d’échange confidentiel si nécessaire, pouvant inclure la présence d’une tierce personne si souhaité.
3.3. Refuser le silence : signaler et combattre toute forme de harcèlement, intimidation ou exclusion.
4.1. Toute situation de violence ou de harcèlement doit être signalée (de manière anonyme ou non) et être prise en charge sans délai auprès de la direction ou des référent·e·s.
4.2. En cas de danger immédiat :
alerter les forces de l’ordre (17 ou 114 par SMS).
4.3. Aucune représaille ni discrimination ne doit frapper la victime, ses camarades, sa famille ou tout individu potentiellement témoin qui dénonce des faits.
✦ S’engager à intervenir ici, c’est agir à la racine du changement : en faisant évoluer les pratiques dès la formation, à commencer par les prépas.
Nous souhaitons contribuer à transformer durablement notre milieu pour les générations futures : un espace d’apprentissage sûr, égalitaire et émancipateur.
